言いたい事を言う？違う！言わねばならない事を言え！

プロのサラリーマン育成所 所長の阿部です。

上司や会社に対して

言いたい事は言った方が良い

と仰る方がいらっしゃいますが、わたしはそうは思わない。

言いたい事を言うってのは子供と同じで単なるワガママでしょ。

みんながみんな、言いたい事を言ってたら、収集なんて付かなくなる。

中には、それでも言いたくても言えない性格の人もいる。そうなってくると完全に

言ったもん勝ち

になってしまう。

そうじゃない。会社に従属するということは、会社の利益のために働くということ。だから、会社のために

言わなければならない事を言え！

ということ。

例えそれが苦痛を伴うものであったとしても、それが会社にとって有益であるならば、

言わなけれならない

それも我々サラリーマンの仕事。

椅子に踏ん反り返ってる上司が気が付かないこと、経営に忙しくて細部に目が届かない社長に対して、

言わなければ、会社が損する、毀損する、時は言わなければならない

当然、言わなけれならない事を言う時は、論拠があるはず。

リンゴを食べたい

リンゴを食べなければならない

食べなければならないのなら何か理由があるのだろう。食べたいだけなら食べなくても良い。

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