転職初日、上司が辞めてた！
仕事のミスマッチ、職場のミスマッチ、スキルを磨きたいけどやり方がわからない、キャリアをあげたいけど、やり方がわからない
そんな貴方の強い味方、プロのサラリーマン育成所 所長の阿部です。
スキルアップ、キャリアアップを図るために転職を選択することがありますね。
さて、日程を調整して数回の面接を乗り越えて、やっと内定をもらって、現社に退職願を出して、お世話になった人たちにご挨拶と別れを告げて、
満を辞して転職した初出勤日に、面接してくれた上司になるはずだった人が、既に退職していたら、どうします！？
実話です(笑)
今だから笑い話ですけどね、もうね、その時の衝撃は凄いですよ！
出勤初日の朝、転職先の会議室
わたくし: 今日からお世話になる阿部です。宜しくお願いします。
人事部長: ああ、阿部さん。お待ちしてましたよ。こちらこそ宜しくお願いします。
わたくし: 管理部長はまだご出勤されてないんですか？あの方とご一緒に仕事出来るのを楽しみにしてたんですよ。面接の時の切り口がとても斬新でしたから。
人事部長: ああ、管理部長ね。実はね、お辞めになったんですよ。
わたくし: .....。
わたくし: ..........。
わたくし: ................。
わたくし: え？お辞めになった？退職されたということですか？
人事部長: はい。そうなんです。つい先日なんですけどね。お辞めになりました。
わたくし: 退職理由はなんだったのですか？
人事部長: 色々あったんですけどね。先ずは社長にご挨拶に行きましょう。
とのことで、社長室に行ってご挨拶をしました。
社長室では特に管理部長のことに触れられることはなく、朝礼に参加して、悶々とした気持ちでとりあえず経理課に案内されます。
そしてそこで…
更なる驚愕の事実に直面する！
明日、続けます。
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