転職失敗!?現状を知った時のプロの対応は？
仕事のミスマッチ、職場のミスマッチ、スキルを磨きたいけどやり方がわからない、キャリアをあげたいけど、やり方がわからない
そんな貴方の強い味方、プロのサラリーマン育成所 所長の阿部です。
わたくし: もしかして、管理部長がお辞めになったのって、その辺になにかあったからですか？
人事部長: 確かに、彼女と上手くは言ってなかったけど、それだけでもないみたいだけどね。突然、会社には来なくなっちゃったから。
わたくし: そうなんですか...
人事部長: 僕もね、力を尽くして、
一旦は副部長と経理部長を閑職にすることを社長と合意したんだ。実際、力も落とさせた。
でもね、さっきも言った通り、たくさん出来る人間が来て、色々と進言するようになって、味方がいないと感じたのかな。最近になって、またこの二人に相談したりして、二人が力をつけて来てるんだ。
心の声: ほんとさー、そうゆうことは入社前に言ってくれないと....
わたくし: 状況は理解しました。それで、わたしはどうしましょうか？
人事部長: うん。管理部長が辞めちゃって新しい経理部長も辞めちゃうから、東京本社の
経理の責任者
をやって欲しいんだ。出来るよね？
わたくし: それは今までもやってましたから出来ますが、もう一つの本社の経理部長が黙ってないのではないですか？
人事部長: そこはなんとか上手くやって欲しいんだ
心の声: ものすごーく、メンドくさいところを押し付けられてんじゃん！選択肢がない！
わたくし:そうですか...。とりあえず、承知しました。
人事部長: ありがとう！宜しく頼むよ！相談にはいつでも乗るから！
心の声:....。もう、あなたもいなくなるじゃん！
わたくし: ありがとうございます。では、失礼します。
退室
さて、突然ですがここで問題です。
長々とお話ししましたが、ここまで
転職初日2時間の出来事
です。しかも
実話
です！
こんな時、あなたならどうします？そして、私がとった行動は？
1. このままカバンだけ持って逃げる
2. とりあえず、ムチャクチャ落ち込む
3. 社長室に乗り込む
4. 腹をくくって、席に戻る
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