転職エージェントの件に関して、メールを頂きました！
仕事のミスマッチ、職場のミスマッチ、スキルを磨きたいけどやり方がわからない、キャリアをあげたいけど、やり方がわからない
そんな貴方の強い味方、プロのサラリーマン育成所 所長の阿部です。
本日のブログで
転職エージェント
に関するメールを頂戴しました。
お名前は伏せさせて頂きますが、ありがとうございました。
その方は、介護・福祉業界で働いてらっしゃるとのことでした。
かくいうわたくしも、介護・福祉業界はもとより、医療業界でも働いたことのあるプロのサラリーマンなのですが、どちらも
主な収入源は国からの保険収入
なんですね。
まあ、医療業は医療保険、介護・福祉は介護保険と使う保険は異なり、点数(収入)も異なります。
介護・福祉の収入は、色々と制約があって、上手くやらないと
ビジネスとして成り立たないと
いう現実があります。
昨今は介護・福祉業界も人手不足で転職エージェントにお願いすることもあるらしく、
そんな制約を受ける収入から手数料20-30%も持って行くなよー。
個人で申し込んでくれれば、エージェントに払う分のFeeがなくなるから、給与の交渉も少しは出来る。
転職エージェントに頼んで、条件が良くなると思ったら大間違い！
と仰っていました。
確かに、仰る通りですね。
そもそも、転職エージェントは
専門職の一本釣り
にはマッチすることもあるのですが、
入れ替わりの激しい業界や多人数をターゲットにする求人にはマッチしないことが多い
手数料、メッチャ高いですから！
プロのサラリーマンでいると、どうしても自分のフィールドを探すのにエージェントの力も必要になってきます。
でも、そこには大きな落とし穴もある可能性があるので、自分の経験に基づいて、明日以降も色々な角度から、転職エージェントに関してもう少しお話しさせて頂きますね！
貴重な現場のご意見、ありがとうございました！
皆様からのご意見、お待ちしています！
もちろん、個人情報は厳守しますし、匿名でOKです。
ご意見、ご感想、ご要望、ご相談、なんでもお寄せ下さい！
pro.salarymen@gmail.com
応援がてら、ポチッとお願いします！
#転職
#転職エージェント
#転職失敗
#転職回数
#プロ
#サラリーマン
