転職失敗！だけど、転職エージェントと他の転職媒体の話をもうチョッと。
仕事のミスマッチ、職場のミスマッチ、スキルを磨きたいけどやり方がわからない、キャリアをあげたいけど、やり方がわからない
そんな貴方の強い味方、プロのサラリーマン育成所 所長の阿部です。
先日から、転職失敗中の話にも関わらず
転職エージェント
に関して話をさせて頂いています。
彼らは何処を向いて仕事をしてるかと言えば、
1. 自分の会社の利益
ですね。彼らもサラリーマンですから。我々と一緒です。
(独立系の個人エージェントは別です)。
ですから、次に優先するのは
2. 顧客である転職先の利益
ですね。自分たちの給料を払ってくれるところですから。
そして最後に
3. 我々転職者の満足度
が来ます。
我々は商材です。ですから、一番後に来ます。
じゃあ、転職エージェントにお願いできないじゃんかー
と思うかもしれませんが、とんでもない！
我々が自分で転職先を探せますか？
売り込めますか？
転職の時の条件を聞き出せして交渉出来ますか？
そうです。かなり難しいんです。
自分が行きたそうな業種、職種の会社を探して、飛び込みで自分を売り込んで、面接させてもらって、こちらが望む給料などの条件を伝えて合意する。
めっちゃハードル高いやん
ですよね。
じゃあ、良くあるネット媒体とか紙媒体の求人情報見て...
その情報書いてるの、転職先の会社です。
年収300-500万！
若い人が沢山働いてます！
裏を返せば、
年収が500万もらえるのは30人中1人で、他はドンだけ働いても300万だよ
みんな直ぐに辞めるから、若い奴が入れ替わり立ち代り入っては辞めてるよ
ネット媒体、紙媒体もそんなもんです。
この辺の話はまた後日やりますね。
ですから、プロのサラリーマンをやるなら
転職エージェントは必要不可欠
なんです。
しっかーも！
我々に商品価値もなかったら、彼らは我々を取り扱ってもくれない
そりゃあそうですよね。
商品価値が500万の人と700万の人では、彼らの受け取る報酬は全く違ってきます。
仕入れ値同じなんですから、高く売れる方を取り扱うし、売り込むでしょ！
要は
転職エージェントに高く売ってもらえるくらいになりなさい！
ということです。
かなり横道に逸れたので、次回から転職失敗中の奮闘劇に戻ります。
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