サラリーマン達のコンサルタント The Professional Salarymen

サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消するブログ

転職は運と縁。転職活動は今の会社を辞めたい時に始まると思ってませんか?転職10回の経験からお伝えします。

こんな事を言うと、

 

なんだよ、運任せかよ!

 

と思われるかもしれませんが、そんなことはありません。

 

ワタクシの10回の転職経験

 

から感じていることではありますが、

 

転職は

 

運を引き寄せ、縁を拡げる、不断の努力

 

が大事であると。

 

あなたは、どう思います?

 

今日は、

 

転職は運と縁

 

そして

 

運と縁を掴むための心構え

 

を、お話ししたいと思います。

 

サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する!

併せて転職16回。サラリーマン・ウーマン達のコンサルタント

The Professional Salarymen

略してプロサラの阿部です。

 

 

 

1. 転職は運と縁

 

なぜ、

 

転職は運と縁

 

と言い切るか?

 

例えば、転職を決意したら

 

エージェントに登録したり、

Web求人サイトに登録したり、

ハローワークに行ったり、

 

しますねよね?

 

でも、ですよ。

 

気づいてますか?

 

あなたが転職したいと活動してる最中に、

 

たまたま人手が足りないと求人を出した会社にしか

 

あなたは、出会えない!

 

よく、考えてみて下さい。

 

あなたは、色んなことがあって

たまたま今、転職先を探している

 

会社は、色んなことがあって

たまたま今、転職者を探している。

 

あなたと、会社は

たまたま、エージェントやWeb求人サイトを通して出会った

 

だけだと、気づきました?

 

これって、

 

すごい偶然!

 

まさしく、

 

運と縁が絡み合った結果じゃないですか?

 

あなたが、どれだけ入りたい会社があっても、

 

その会社が求人してなければ会えない

 

会社が、どれだけ欲しい人材がいても、

 

そういう人が転職市場にいなければ会えない

 

人と人との出会いが運命的なことが多いように、

 

転職の出会いも運命的なことが多い。

 

新卒学生さんは、自分で行きたい会社を狙って、ピンポイントでアタック出来ます。

 

会社側も門戸を開いて待っています。

 

その点に関しては、新卒採用の手法は良いですよね?

 

ですが...

 

日本は中途採用の門戸が狭すぎる!

 

我々サラリーマン・ウーマンが転職したい会社があって、ホームページを見ても、

 

求人してなきゃ応募できない

 

だから、

 

エージェントやWeb求人サイトに登録して、

 

求人をしている会社を探すしかない。

 

日本には、

 

400万以上の会社がある

 

と言われてます。

 

そして、

 

4000万人のサラリーマンがいる

 

と言われています。

 

あなたは、400万社の中からあなたに合った会社を探さねばならない

 

会社は、4000万人の中からあなたを探さなくてはならない

 

 

この両者が出会う偶然が、運や縁ではなく、

 

なんだと言うのでしょうか?

 

 

2. 運や縁を拓くのは、不断の努力

 

なーんだ

 

転職が運と縁だって言うなら、

 

転職活動なんて、

 

どこか適当に登録だけして待ってりゃ良いじゃん

 

....

......

........

待てーい!

 

全くもって、そうではない!

 

ただ、適当に運と縁を待ってても

 

運と縁は拓かれない!

 

というお話をしましょう。

 

あなたが転職活動する際に

 

エージェント1社

Web求人サイト1つ

 

しか登録しないのと、

 

エージェント5社

Web求人サイト10社

 

では、

 

エージェントに紹介してもらえる会社数や

Web求人サイトから応募できる会社数は

 

桁違いに違いますよね?

 

しかも!

 

それだけ、

 

選択肢が増える!

ご縁が増える!

 

ということに、気づいてますか?

 

エージェント1社にしか登録してなければ、

あなたは3ヶ月で5社くらいしか

紹介してもらえないかもしれない

 

ですが、

 

エージェント5社に登録しておけば、

あなたは3ヶ月で30社くらい

紹介してもらえるかもしれない!

 

 

1つのWeb求人サイトにしか登録してなければ、

応募できる会社は3ヶ月で10社くらいかもしれない

 

5つのWeb求人サイトに登録しておけば

応募できる会社は3ヶ月で50社くらいになるかもしれない

 

それだけ間口が拡がるんですよ

 

5社のエージェントに登録するのはなかなか大変です。

全てのエージェントに出向き、面談し、シートを記入し、登録しなくてはなりません。

 

Web求人サイトも、毎回、職務経歴書を記入し、アピールをし、人との差別化を図り、登録していかなくてはなりません。

 

これらは、なかなかに骨の折れることではあります。

 

でーすーがー

 

こういった努力の積み重ねが、

 

出会いの数を増やし、偶然を起こす

 

ことになると、思いませんか?

 

また、例えば

 

紹介された数ある会社の中に

 

あなたの取引先や名刺交換したことがある会社があるかもしれない!

 

もし、そうであるならば、

 

会社の情報収集に使えたり、人事に直接話しが出来るかもしれない!

 

そんな偶然を産むのも、

 

普段の不断の努力なんです。

 

普段から視野を広げ、

 

いつ何時、今の顔社を離されるかわからないといった感覚で

 

交友を拡げる努力、仕事も拡げる努力

 

こういった

 

普段からの不断の努力こそが

 

運や縁を拡げて、出会いや偶然の可能性を高める

 

なのだとワタクシは思っています。

 

それに、

 

そういった視野や交友を拡げる努力をし続けることで、

周りの人が良い会社を紹介してくれたり、

声を掛けたりしてくれることもあります。

 

これも運と縁

 

ですよね?

 

 

 

3. ワタクシの実体験

 

ワタクシの実体験からお話ししましょう。

 

ワタクシの今の会社は、以前に一緒に働いた外人の友人に紹介された会社です。

 

ホームページもなく、海外の会社ですから、

 

普通の生活の中では、まず巡り会える会社ではありません。

 

たまたま、

 

今の会社の社長とワタクシの友人が知り合って、

日本に進出したいという話になり、

友人がワタクシを紹介してくれたから、

 

ワタクシは現社とご縁を持てた。

 

まさに運と縁がなし得たウルトラC

 

だと自分でも感じています。

 

 

以前に、ほかの外資系に勤めていた時も、

 

もー、この会社いいやー、辞めちゃおうかなー

 

と思ってた、ちょうどその時!

 

プルル

プルル

(あ、知り合いの社長から電話だ)

 

ワタクシ: 「もしもしー」

 

社長: 「ああー、阿部ちゃん?久しぶり。今、何やってんの?」

 

ワタクシ: 「今は、外資で経理やてるんですけど、つまらなくって、ちょうど辞めようかと持ってたんですー」

 

社長: 「なんだよー!そういうことは相談して切れよー!ウチの会社、IPO仕掛けたいから、手伝ってくれよー」

 

ワタクシ: 

 

イクイクー!

 

実話です。

 

この時は、タイミングが良すぎて怖かったですね(笑)

 

でも、

 

現実に、こういうことはある。

 

ただね、

 

知っていて下さい。

 

こういった運と縁を引き寄せるための努力をワタクシはし続けてきた!

 

 

友人と知り合った会社では、

モリモリ働いてましたし、彼とも積極的に関わりました。

 

電話をくれた社長とお仕事してた時も、誠心誠意、働きました。

 

だから、

 

彼らは、

ワタクシを信用してくれて、

 

電話をくれて、

 

一緒にやろうと誘ってくれたり、

今の会社を紹介してくれた

 

のであろうと思っています。

 

そして、ワタクシは、

 

現状に甘んじることなく、

今の会社の利益を上げ、

社長の夢を叶えるため、

普段の努力をし続ければ、

 

どうなるかはわかりませんが、悪いことにはならない!

 

と信じています。

 

転職活動は転職したい時に始まるのではありません。

 

今の会社にいつまで居られるのかという危機感で、普段から転職に備える時代です。

 

普段から運と縁を手繰り寄せる不断の努力が重要です。

 

あなたは、

 

転職の運と縁に関して、どう思いますか?

 

転職でも迷ったり悩んだりしてる方。下のプロサラ相談サイトから、いつでもご相談下さい。

 

coconala.com

 

 

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今日もお読み頂きありがとうございました!

 

以上、サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する!

併せて転職16回。サラリーマン・ウーマン達のコンサルタント

The Professional Salarymen

略してプロサラの阿部でした!