次の会社が決まるまで、現社は辞めるな!
仕事のミスマッチ、職場のミスマッチ、スキルを磨きたいけどやり方がわからない、キャリアをあげたいけど、やり方がわからない
そんな貴方の強い味方、プロのサラリーマン育成所 所長の阿部です。
退職理由は人それぞれ色々あります。
・給料は安い
・各種ハラスメント
・他にやりたいことが出来た
などなど。ですが、
如何なる理由があろうとも、次が決まるまで現社を辞めてはいけない!
理由は
・転職活動時に無職状態だと、市場価値が落ちる
・生活が安定していないと、転職活動に身が入らない
・家族が不安になる
・転職活動の相手先企業に足元を見られる
いいこと一つもありません。
次が決まる前に現社を辞めてしまうことで、
辞表を出したその時に自分だけがスッキリするだけ!
辞表を出した時、その直後は
やっと辞められる、さあ転職活動だ!
と思うでしょう。
でも、そんなに簡単じゃあない。
書類選考が通らない日々が続き、面接を受けても内定が出ない。
ヤバい。生活資金がなくなる。
とか
家族も不安になる。
そうなるともう、負の連鎖で
足元を見られて、給料の低い会社や、やりたくもない仕事であっても働かざるを得ない。
せっかく一歩踏み出したのに、前社より酷い!
となりかねない。っつーか、なります。相当運が良くなければ。
辞める意思を固めて、前を向いたら、内定が出るまでは安い給料もパワハラも我慢する!そこから抜け出したいエネルギーを転職活動に注ぎ込む!
このエネルギーは面接でも伝わります。
辞めてしまっている人の焦りや悲愴感も伝わるように、前に進みたい人のエネルギーも伝わるものです。
じゃあ、リストラ宣告を受けた人はどうするか?
明日、話しましょう。
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