転職エージェント、使ったことありますか？どんなことに注意すべき？

転職エージェント使ったことありますかー？

転職エージェントとは？

簡単に言えば、

あなたに合いそうな求人会社を

あなたに紹介してくれる

会社の人

お願いする方法はいたって簡単

Google先生に

転職エージェント

って入れて検索するだけで、

ボコボコ出てきます。

大きいエージェント会社から

個人のエージェントまで

っで、あなたの職歴とかを登録すると、

向こうから連絡来ます。

電話だったり、メールだったり。

っで、もっと細かい

あなたの情報を伝えるために

転職エージェントと面談

したりします。

面談が終わると、

転職エージェントが営業をかけて

ゲットしてきた求人案件から

あなたに合いそうな会社を探して

紹介してくれます。

っで、

その会社に

あなたも興味があれば

求人会社に書類選考を

お願いしてくれます。

あとは、通常の流れです。

ちなみに！

あなたは

転職エージェントを利用しても

お金はかからない！

でーすーがー

転職エージェントを使って転職したは良いが、

居心地の悪い会社だった、

ミスマッチだったって

のは

良くある話！

え？だって、

オレのことを知った上で

オレに合いそうな会社を

紹介してくれるんでしょ？

なんで、ミスマッチ？

ですよねー

なので、

今日は

転職エージェントを使った転職活動をする時に、

転職エージェントに

絶対に伝えておかなければならない事！

をお話ししましょう。

サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する！

転職合わない16回。サラリーマン・ウーマン達のコンサルタント

The Professional Salarymen

略してプロサラの阿部です。

1. 転職エージェントから見た「あなた」とは
 

何度かお話してるんですけどね

そもそも

転職エージェントにとっての

「あなた」ってなにさ？

なんだと思います？

そりゃ、

オレに会社を紹介してくれるんだから...

顧客？

...

.....

........

ちがーう！

ハッキリ言いましょう

あなたは

「商品」

です。

え？

商品って？

なんで？

オレのために会社を紹介してくれるんじゃないの？

違わないけど、

チョッと違う

転職エージェントに

金を払ってくれるのって

ダレだか知ってます？

え？

ああ、そうか...

そうです。

彼らは、

あなたと求人会社をマッチングさせる

事で、

求人会社から報酬を得る

ことがほとんどです。

その報酬は、

あなたがが転職した際の年収の

25%〜35%

「年収」の、ですよ

ここまで、意味わかりましたか？

つーまーりー

転職エージェントは

良い商品が欲しい！

売れる商品が欲しい！

わけですよ。

え？

良い商品、売れる商品って

まさか？

そうです。

ハイスペックで、

ハイクォリティの

年収が高い人を売った方が、

転職エージェントの稼ぎになる！

だーかーらー

あなたが、

転職エージェントにとって

市場価値が高ければ、

転職エージェントは

あなたを良く扱ってくれる！

ん？

良く扱ってくれる？

そうです！

求人案件をどんどん紹介してくれたり、職務経歴書の細かいレビューをしてくれる
あなたの話を良く聞いてくれる
あなたが知りたい情報を教えてくれる
 

などなど。

どうですか？

転職エージェントの仕組み

わかっちゃいました？

2. 転職エージェントの立ち位置
 

お話ししたように、

転職エージェントは

求人会社から報酬を得ますよね？

だーかーらー

ビジネスとしては

求人会社の利益になるように動く

ことになります。

いいですか？

ここ、

チョー重要です。

もう一回言います。

転職エージェントは

求人会社の利益が大事

え？

そうなの？

そうですよ！

だって、

あなたが転職エージェントにお願いしても

あなたはお金を払わないでしょ？

転職エージェントに

お金を払ってくれるのは、

求人会社

だーかーらー

さっきも言ったように、

あなたは転職エージェントの

顧客じゃない

あなたは「商品」

求人会社が「顧客」

ふー...

なんか、使う気が無くなっちゃったなー...

って、思ってます？

イヤイヤ

いい仕事してくれるエージェントも結構いますよ！

転職エージェントだって

売り物がなければ、

商売にはならん。

ですから、

あなたの市場価値によって、

ある程度扱いは変わるかも、だけど、

商品として

大事に扱ってくれます。

そして、

転職エージェントは

あなたを

求人会社に

売り込んでくれるわけです。

あなたを売り込むためには、

あなたのことを

転職エージェントは

良く知らなければならない！

あなたが普段、現社で営業しているように、

転職エージェントも

商品の特徴、

スペック、

強みなど

を知らずに営業はかけられません。

だーかーらー

転職エージェントは

あなたの

スペックや経験など、

売り込むのに必要な情報

は良く聞いてくれます。

ただし！

あなたの希望も良く聞いてくれます！

年収がいくら欲しいか？

ポジションは？

職制は？

勤務地は？

などなど。

転職エージェントは

あなたを売り込む際に

必要なビジネスでの条件や

あなたの希望

を聞いて上で、

金を払ってくれる求人会社と

マッチングする

立ち位置なんですね。

3. 転職エージェントは企業とあなたとの不足情報を補完してくれる
 

エージェントの方のお話が載ってた記事がありまして、

“やはり一番効率のよい転職の仕方は、

自分のことをよく知っているか、

まあまあ知っている人が、

同じ様によく知っているか、

まあまあ知っている会社や人と

マッチングしてくれる方法です

（それを有料でやっているのが人材紹介会社です）。”

コレ

その通りです。

転職をする上で、

もっとも警戒するべきことって

なんだと思います？

そうです！

転職によるミスマッチ！

です。

ミスマッチを防ぐためには、

会社のことも

転職者のことも

良く知ってる方が

両方にとって最良であると

マッチングしてくれるのが

最もミスマッチの確立を低くする方法

ですね。

そういった意味で、

転職エージェントは

非常に有難いサービス・ビジネスである

ことは間違いない。

ただし！

危ういのは

そこそこ知っている状態で

マッチングしてしまうこと

お互いのことを

履歴書や職務経歴書、

ホームページ等でしか知らない、

企業とあなた。

そんな何も知らない同士が、

たかだか30分や1時間の面接で

どこまでお互いを知れるると思います？

たかが知れてるんです。

そんな、

お互いが全く知らない状況を、

補完してくれるのが

転職エージェントです。

お話しした通り、

彼らも商売です。

あなたを売り込むためには、

売込むための情報を優先する。

これは

あなたを売り込んでもらうためにも、

必要不可欠な情報です。

ですが！

それじゃあ足りない。

4. 転職エージェントを使う時に、必ず伝えておくべきこと
 

では、

転職エージェントを使う時に、

不足している情報とは何か？

それは...

なんだと、思います？

それは...

あなたが、許容出来ないこと

スペックや希望する条件だけでは、

ミスマッチは防ぎきれない

ミスマッチは、

希望が満たされない時だけでなく、

あなたにしかわからない

あなたが許容出来ないことがある時

にも起こります。

例えば、

机はコンパートメントで隣と遮断されていて欲しい

とか

昼休み中は外出できなきゃイヤ

(実際、ワタクシが転職した会社で昼休みも社から出ちゃダメって会社がありました)

とか

サービス残業はイヤ

とか

メールアドレスは一人一人に付与されなきゃイヤ

とか。

あなたが普段気にしてないようなことが、

転職先では普通になかったり、

出来なかったり

するんですよ！

ですから、

転職エージェントに

マッチングをお願いする時には、

あなたが許容できないことを棚卸しして、

それを

転職エージェントに伝えること

が、とーっても大事！

転職によるミスマッチは

自分で防ぎましょう！

転職にお悩みの方も下のプロサラ相談サイトからご相談下さい。

coconala.com

はてブもポチッとお願いします！

今日もお読み頂きありがとうございました！

以上、サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消したい！

転職回数合わせて16回。サラリーマン・ウーマン達のコンサルタント

The Professional Salarymen

略してプロサラの阿部でした！